うまくいっている人が共通して持っている視点

バランスライフコーチ岩下です。
今日は「うまくいく考え方」シリーズ第8回目をお届けします。

私が日々シェアしている考え方は、これまで学んできた自己啓発や脳科学NLP（神経言語プログラミング）などの中から、

「うまくいっている人たちが共通して持っているもの」をピックアップしたものです。

今回ご紹介するのは、NLPの中で私が出会った「常に最善」という考え方です。

NLPとは、成果を出している人たちが
・どんな考え方をしているのか
・どんな言葉を使っているのか
・どんな行動を取っているのか
を分析し、誰でも再現できるように体系化した学問です。

その中に出てくる前提の一つが、
「人はいつでも、その時点で持っているリソースの中で最善を尽くしている」
という考え方です。
英語では

Everyone is doing the best they can with the resources they have available

と表現されます。

つまり、私たちは常に「ベストを尽くしている」という前提で、自分自身や周囲の人と関わっていくということなのです。

　

「最善」という視点で見ると、世界の見え方が変わる

この考え方は、自分自身に対しても、目の前の人に対しても使います。

たとえば、「あの人は仕事をしない」「やる気がない」と感じる上司や部下がいたとしても、

その人はその人なりに、その時点での最善を尽くしている、と捉えるのです。

身近な例で言うと、子どもの成績も分かりやすいかもしれません。

普段は良い点数を取っている子が、ある日テストで思うような結果を出せなかったとき、

「どうして手を抜いたの？」

「わざと間違えたの？」

と感じてしまうこともあるかもしれません。

けれど、NLPの「常に最善」という考え方では、その子はその日その瞬間において、

持っている集中力や体調、心の状態の中で最善を尽くしていた、と捉えます。

結果が良くなかったとしても、それは怠けたからではなく、その時点で出せるベストだった、という見方です。

この視点を持つと、責める気持ちやイライラが減り、

「じゃあ、次はどうサポートしようか」

「何を整えたら、もっと力が発揮できるだろう」

という前向きな関わり方に変わっていきます。

自分にも、他人にも「常に最善」という前提で向き合うこと。

それだけで、心が少し楽になり、人間関係も穏やかに変化していくのではないでしょうか。

　

結果ではなく、その時点での「最善」に目を向ける

いつもの点数が取れなかったとしても、その日はもしかしたら体調がとても悪かったのかもしれません。

誰かと喧嘩をして心が落ち込んでいた可能性もありますし、ご家族の体調不良など、気がかりな出来事があったのかもしれません。

そうした背景がある中で、その人はその瞬間に出せる力の「最善」を尽くしている、と捉えるのがこの考え方です。

この視点に立つと、相手をけなしたり、責めたりすることがなくなります。

スポーツの世界でも同じです。

野球やチームスポーツでミスが起きると、そのミスによって試合に負けてしまったり、

仲間に迷惑をかけてしまったりすることもあります。

けれど、そのミスは決して「わざと」ではなく、常に最善を尽くしてプレーした結果として起きたものです。

もし体調が万全でなかったのであれば、

「体調管理の面では、事前にできることがあったかもしれない」

と振り返ることはできます。

ただし当日のプレーそのものについては、その時点での最善を尽くしていた、と捉えるのです。

行動と人格を切り離して見ることで、責めるのではなく、次に活かす視点が生まれます。

　

人間関係がうまくいくと、人生は自然と動き出す

このように「常に最善」という考え方で人を見るようになると、人間関係は驚くほど良くなっていきます。

私自身、この「うまくいく考え方」を取り入れてきて強く感じているのは、結局のところ、

人生の多くは人間関係によって左右されるということです。

人間関係がうまくいくと、自然と協力者が現れます。

自分一人で頑張るのではなく、周りの力を借りられるようになる。

それは、とても心強く、そして大きなエネルギーになります。

これまでご紹介してきた考え方、そしてこれからお伝えしていく「うまくいく考え方」は、

どれも突き詰めると人との関わり方に行き着きます。

相手も、自分も、常にその時点での最善を尽くしている。

この前提を持つだけで、世界の見え方はぐっと優しく、そして力強いものに変わっていくのではないでしょうか。

そして、この「うまくいく考え方」を持っていると、落ち込む時間がとても短くなります。

もし誰かと意見が食い違って揉めることがあったとしても、

必要以上に引きずらず、比較的早く前に進めるようになります。

結果として、人と良い関係を長く保ち続けられるようになるのです。

これは本当に大きな効果だと、私は実感しています。

だからこそ、私はNLPを多くの方が知っておいたほうがいいと感じています。

もしみんながこの考え方を学び、日常で使えるようになったら、

コミュニケーションはどこへ行っても、ずっと良い状態になると思うのです。

たとえその考え方を実践できない時があったとしても、

「そういう考え方があるよね」という共通言語を持っているだけで、

お互いにフィードバックし合うことができます。

「あ、そうだったね」「ちょっと忘れていたな」と気づければ、

そこから行動を変えることができます。

それだけで、人間関係も、仕事も、驚くほどスムーズになっていきます。

NLPは、誰から学んでも良いと思っていますが、できれば自分が

「この人、自然にうまくいっているな」

と感じる方から学ぶのがおすすめです。

エネルギーの使い方や、うまくいっている人が何を考えているのか。

そこには、再現性のあるヒントがたくさん詰まっています。

ぜひ、こうした考え方を日常に取り入れてみてください。

きっと、人との関わり方が少しずつ、でも確実に変わっていくはずです。

今回は「常に最善」という、うまくいく考え方シリーズ第8回をお届けしました。

今日も最後まで読んでくださり、ありがとうございます。

また次回も、楽しみにしていただけたらうれしいです。